О компании:

         Добрый день! Меня зовут Валентин Прядко. Я дипломированный строитель в третьем поколении. Руководитель и собственник созданной мною более 10 лет назад компании. Еще в студенческие годы проектировал деревянные дома. Это было начало 2000х. Активно развивалось малоэтажное домостроение из оцилиндрованного бревна. Окончив Сибстрин, параллельно основной работе, продолжал заниматься выполнением проектов. За всю мою «проектную» практику, выполнил, как автор, более 150 проектов. В кризис 2008-го принял решение о переориентации только на проектную деятельность. В это же время получил практический опыт строительства по своему проекту – трудился рабочим в бригаде.

         Краткая история развития компании:
         Изначально это был домашний офис. Объем заказов рос, и я стал нанимать и обучать помощников. Первоначально, мы занимались только рабочим проектированием. Через год открыли первый действующий офис. В этот же момент образовался отдел архитектурного проектирования. Постепенно мы росли и качество нашей работы росло, понимание целей и задач так же росло вместе с нами – иными словами «накапливался опыт».

         К 2010 году было принято решение о создании строительного подразделения. Я помню это волнение, когда мы с моим другом и коллегой Сергеем Цветковым договорились о создании строительной компании. Впоследствии он вышел из учредителей, и наши пути разошлись. Наше решение было основано на понимании, что проекты стали достаточно качественными и применимыми для точного строительства, а толку от этого было не так много. Много времени тратилось на «консультирование», а по сути, на обучение строителей чтению чертежей, обоснование решений, или, как любит говорить мой друг, «доказывал, что я не верблюд».

         С годами, к нам пришло много замечательных и, главное, профессиональных людей, по-настоящему любящих свое дело. Любить свое дело помогает то, что многие люди, благодаря нам, качественно улучшают свою жизнь, реализуют свои идеи и разноплановые задачи. Кроме улучшения качества жизни наших клиентов, одна из основных задач – это развитие. Преследуя ее, мы продолжаем расти как в профессиональном плане, так и в личностном. Это позволяет создать по-настоящему дружелюбную атмосферу в компании. Теперь, оглядываясь назад и мысленно проживая тот путь от небольшого рабочего места дома до крупной компании – лидера рынка, открывающей филиалы по стране, разрабатывающей и внедряющей новые технические решения на рынок малоэтажного строительства, осознаешь, что развитие еще только началось.